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Éthique

« Agir avec intégrité est et restera la base de notre culture d’entreprise »

Au titre d’entreprise de santé, nous avons la responsabilité d’agir avec éthique et transparence. Nos parties prenantes attendent de nous un comportement en tous points exemplaire.

Nous sommes donc organisés en conséquence pour que toutes nos actions soient éthiques et transparentes. Au-delà de respecter les lois internationales et nationales, nous avons en plus notre propre code de conduite que tout collaborateur doit connaître.

"Je suis personnellement convaincu que la prévention de la corruption permet d’avancer vers nos objectifs de développement durable axés en priorité sur le bénéfice apporté aux patients, à nos collaborateurs, à nos partenaires et à notre écosystème."

Jean-François Brochard

Président de Roche S.A.S et de l’Institut Roche

Consultez la lettre dédiée à l’engagement de Roche dans la lutte contre la corruption,  adressée par Jean-François Brochard, Président de Roche S.A.S, à l’ensemble des collaborateurs.

Si vous interagissez avec Roche, consultez le Code de Conduite Fournisseurs et le Code de Conduite Anticorruption que tout tiers doit respecter dans le cadre de ses activités avec Roche.

M-FR-00007110-4.0 - Octobre 2025

Pour aller plus loin

Responsabilité sociétale

Au service des patients et de la société depuis 125 ans.

Éthique

Au titre d’entreprise de santé, nous avons la responsabilité d’agir avec éthique et transparence. Nos parties prenantes attendent de nous un comportement en tous points exemplaire.

Notre culture

Innover, cela passe en premier lieu par notre façon de travailler. Notre modèle de développement des collaborateurs n’a qu’un but : faciliter et accélérer la création de valeur pour les patients.